Ausbildung

Agile Coach:in
Agilität ist keine Methode. Agilität ist Architektur.

Diese Ausbildung ermächtigt dich, Teams und Organisationen in agilen Transformationsprozessen wirksam zu begleiten. Nicht als Frameworks-Anwender:in, sondern als jemand, der die Architektur hinter Zusammenarbeit, Entscheidung und Verantwortung versteht und gestaltet.

Dauer

8 Module · 6 Monate

Format

Präsenz, Peer-Lerngruppen, Praxisarbeit

Investition

CHF 8 900

Für wen

Diese Ausbildung richtet sich an…

  • Coaches und Berater:innen
  • Führungskräfte mit Transformationsverantwortung
  • Scrum Master und agile Praktiker:innen

Curriculum

8 Module.
Eine Architektur.

01

Systemverständnis

Wie Organisationen wirklich funktionieren — jenseits von Frameworks.

02

Rolle und Haltung

Coach sein, nicht spielen. Eigene Wirkung verstehen.

03

Team-Architektur

Verantwortung, Rollen, Entscheidungsräume bauen.

04

Konflikt & Klärung

Spannungen als Information lesen und nutzen.

05

Skalierung

Agile Prinzipien in komplexen Strukturen tragfähig machen.

06

Führung im agilen Kontext

Zusammenspiel von Führung, Selbstorganisation und Verantwortung.

07

Wirksamkeit messen

Was zählt, wenn Output nicht reicht.

08

Praxis-Integration

Eigene Begleitprojekte, Supervision, Abschluss.

Lernreise

Vier Phasen,
eine Bewegung.

Lernen entsteht in Bewegung. Die Ausbildung folgt einer klaren Dramaturgie — von Orientierung über Vertiefung bis zur eigenen Praxis.

  1. 01

    Orientierung

    Diagnostischer Einstieg, Klärung der eigenen Architektur und Rolle.

  2. 02

    Vertiefung

    Module entlang Architektur-Dimensionen, mit Fall- und Peer-Arbeit.

  3. 03

    Integration

    Übertragung in eigenes Mandat, Supervision, kollegiale Beratung.

  4. 04

    Abschluss

    Wirkungsreflexion, Zertifizierung, Anschluss an die B CULTURE Community.

Methodik

Wie wir arbeiten —
und wie nicht.

    Architektur-Diagnose statt Symptomarbeit

    Fallarbeit mit eigenen Mandaten und Cases

    Peer-Coaching und kollegiale Beratung

    Theorie-Input verdichtet, nicht überfrachtet

    Reflexionsformate für Haltung und Wirkung

    Live-Supervision durch den Lead

Lead

Wer dich begleitet.

Dejan Popovic

Dejan Popovic

Founder · Lead Architect, B CULTURE

Dejan begleitet seit 20 Jahren Organisationen in Transformation, Führung und Kultur. Er führt die Ausbildungen als Hauptdozent und arbeitet mit einem Netzwerk erfahrener Co-Trainer:innen.

Mehr über B CULTURE

Wirkung

Was du nach der Ausbildung kannst.

    Du verstehst Agilität als Systemfrage, nicht als Methodensatz.

    Du baust tragfähige Strukturen für Verantwortung und Entscheidung.

    Du begleitest Teams und Führungskräfte mit klarer Architektur.

Nächste Durchführungen

Wann geht's los?

  • März 2026Aarau · Schweizoffen
  • September 2026Aarau · Schweizwenige plätze

FAQ

Häufige Fragen.

  • Ist das eine Scrum- oder SAFe-Zertifizierung?

    Nein. Wir arbeiten frameworkagnostisch. Du lernst, Frameworks aus der Architektur heraus einzuordnen statt sie zu replizieren.

  • Brauche ich Vorerfahrung?

    Du solltest Berufserfahrung in Führung, Beratung, HR oder verwandten Rollen mitbringen. Tiefe schlägt Titel — wir prüfen die Passung im Vorgespräch.

  • Wie viel Zeit muss ich einplanen?

    Plane neben den Präsenztagen rund 4–6 Stunden pro Woche für Lese-, Peer- und Praxisarbeit.

  • Kann ich die Ausbildung berufsbegleitend machen?

    Ja — alle Ausbildungen sind explizit so konzipiert. Module sind in mehrtägige Blöcke gebündelt.

  • Gibt es ein Zertifikat?

    Du erhältst nach erfolgreichem Abschluss ein B CULTURE Zertifikat. Es ist Ausweis für eine Architektur-Praxis, kein Methoden-Stempel.

  • Wie ist der Anmeldeprozess?

    Anfrage → Vorgespräch (30–45 Min.) → Anmeldung. Wir bestätigen Plätze nach Passung, nicht nach Reihenfolge.

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